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关于我们
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为您提供专业的法律服务

辽宁吉伟律师事务所是辽西一家以金融法律服务为核心业务的专业型律师事务所,位于锦州市核心区域———科技路锦绣天第C区14—20号,吉伟律师事务所在锦州及周边地区具有广泛的影响力。辽宁吉伟律师事务所不仅致力于法律服务,同时积极参加社会实践,其中邢吉伟律师担任锦州市政协委员、锦州市纠风办监督员、锦州市软环境监督员、中国致公党锦州市委员会社会服务委员会副主任等多项社会职务,合伙人之一的孟庆男律师担任锦州市太和区政协常务委员会委员。
辽宁吉伟律师事务所自2011年建所以来,始终秉持广纳贤才的办所思路,逐步形成了由专业律师人才、专业金融人才、专业管理人才组成的人才队伍,既有从业三十年以上的资深律师,也有掌握法学前沿与动态的精锐力量...

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专注法律服务领域13年
辽宁吉伟律师事务所以“诚信、敬业、规范、高效”为法律服务宗旨,以维护委托人合法权益为目的为经济建设保驾护航,为法治建设献计献策。
  • 2011年
    创办历史
  • 50+
    执业律师
  • 1000+
    客户共同的选择
  • 10000+
    各类诉讼及法律文书
  • 500㎡
    办公场地
专家合伙人
邢吉伟
邢吉伟
吉伟律师事务所的创始人
邢吉伟律师系辽宁吉伟律师事务所的创始人,系该所的主任律师。同时,他还担任锦州市政协委员、锦州市纠风办监督员、中国致公党锦州市委员会社会服务委员会副主任、锦州市律师协会副监···
电话:186-4063-1111
卢俊生
卢俊生
律 师
卢俊生律师曾长期就职于公安系统,具有深厚的法律基础及法律工作经验,历任办公室秘书、刑警队长、警察学校法律教研室主任、公安处教育培训中心主任、法律援助中心主任等职务。在职期···
电话:138-9835-0791
刘钢
刘钢
律 师
自1985年开始从事律师执业,先后担任数十家企业法律顾问,办理各类诉讼、非诉讼案件逾千件。在执业过程中,严格按照法律和律师执业纪律履行职责,无论案件大小、标的大小、收费高低,···
电话:182-0416-7000
杨雪
杨雪
律 师
2013年执业至今,能够遵守律师执业纪律、依法合规办案,勤勉尽责。努力和学习和专研最新法律业务。所处理的高端法律事务包括但不限于私募、股权收购、EMC合同、EPC合同、BOT等,得到市···
电话:139-4161-7378
沈光浩
沈光浩
律 师
沈光浩,博士,中共党员,辽宁铁岭市人,渤海大学研究生导师,渤海大学首批青年骨干教师,锦州市语言学会秘书长,锦州市前程青年就业创业指导中心秘书长。曾主持省部级项目2项,参与国···
电话:139-4160-9573
李志武
李志武
律 师
在执业的这十几年当中,本人有意识的在刑事辩护、金融房地产、保险、劳动争议等领域锻炼自己,成功代理了多起刑事案件和民事案件,如刘继坤贩毒案、南桥家具城聚众斗殴案、杨威烈故意···
电话:133-8416-2004
李芳
李芳
律所合伙人
本人现执业于辽宁吉伟律师事务所,系该所的合伙人之一。毕业于辽宁大学法律专业本科,自2002年执业以来,始终恪守律师职业道德,遵守律师执业纪律,全心全意为委托人提供优质的法律服···
电话:139-4163-2930
孟庆男
孟庆男
律 师
孟庆男律师于2012年6月毕业于渤海大学法学专业,毕业当年通过国家统一司法考试,2013年开始从事实习律师工作。实习期间,参与办理故意杀人罪,故意伤害罪,抢劫罪,强奸罪,盗窃罪,绑···
电话:186-0416-1605
  • 邢吉伟
  • 卢俊生
  • 刘钢
  • 杨雪
  • 沈光浩
  • 李志武
  • 李芳
  • 孟庆男
专业领域
为您提供专业的法律顾问服务
  • 刑事辩护是法律服务中的一个重要领域,主要涉及为被告人在刑事案件中提供法律援助和辩护。其主要业务包括以下几个方面:

    案件咨询与评估:为客户提供法律咨询,分析案件的法律依据、证据情况和可能的法律后果,帮助客户理解其权利和义务。

    辩护策略制定:根据案件的具体情况,制定相应的辩护策略,包括选择适当的辩护方式(如否认、辩解、减轻责任等)。

    证据收集与调查:帮助客户收集和整理证据,进行现场调查,确保所有有利于被告的证据都能在法庭上得到展示。

    法律文书撰写:撰写各种法律文件,如辩护词、上诉状、申请书等,确保文书符合相关法律规定。

    出庭辩护:在法庭上代表被告进行辩护,包括质疑证人、提出辩护理由、请求法庭对证据的审查等。

    刑事上诉:如果被告对判决结果不满,可以提供上诉服务,准备上诉材料并在上诉法院进行辩护。

  • 风险识别:识别合同中可能存在的各种风险,如履行风险、法律风险、财务风险、市场风险等。

    风险评估:对识别出的风险进行评估,确定其发生的可能性和潜在影响。这可以通过定量分析(如损失金额)和定性分析(如对业务的影响)来进行。

    风险控制:在合同中明确约定各方的权利和义务,设定清晰的违约责任条款和解决争议的机制。

    风险监控:在合同执行过程中,持续监控合同的履行情况,确保各方遵守合同条款,及时发现和解决可能出现的问题。

    风险应对:制定和实施应急预案,以应对合同执行过程中可能出现的突发情况。包括设立纠纷解决机制,如调解、仲裁或诉讼。

    合同评估与修订:定期评估合同执行的效果,根据实际情况修订合同条款,确保合同的适用性和有效性。

  • 股权结构设计:根据公司发展阶段、管理层和投资者的贡献以及公司战略目标,合理分配股权。例如,创始人、核心管理团队、早期投资者和员工的股权分配。如员工股票期权计划(ESOP),以激励和留住核心员工。

    引入战略投资者:引入资金充足的战略投资者或风险投资公司,以提供必要的资本支持,并利用他们的资源和网络推动公司发展。

    股东结构调整:根据公司发展阶段和需求调整股东结构,优化股东背景和资源配比。制定详细的股东协议,明确股东权利、义务以及股权转让的条件和程序,防范潜在的股东冲突。

    股权稀释管理:在引入新投资或增发股份时,合理控制现有股东的股权稀释程度,以保护创始人和重要股东的权益。通过增发股份来筹集资金,但需谨慎,以免影响公司控制权和现有股东利益。

    优化股东权益:设计合理的股东权益保护机制,如优先认购权、反稀释条款、保护性条款等。建立健全的公司治理结构,确保股东的权益得到有效保护,并促进公司决策的科学化和规范化。

  • 制定和修订劳动合同:合同应明确工作内容、岗位职责、工作地点、工资待遇、工作时间、休假安排、福利待遇、劳动纪律等。

    建立和完善薪酬管理制度:制定合理的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、津贴等,确保薪酬公平合理。建立透明的薪酬管理制度,让员工了解薪酬结构和晋升机制,激励员工的工作积极性。

    制定工作时间和休假制度:明确工作时间、加班规定、轮班制度等,确保员工的工作时间和休息时间合理安排。包括年假、病假、产假、婚假等,保障员工的合法休假权益。

    完善员工福利和保险制度:确保公司为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

    建立和完善劳动纪律和奖惩制度:建立公平合理的奖惩制度,对表现优异的员工给予奖励,对违反纪律的行为进行相应的处罚。

    实施员工培训与发展计划:制定员工培训计划,提供必要的职业技能培训和职业发展机会,提升员工的综合素质和业务能力。设计职业发展通道,帮助员工规划职业生涯,提高员工的工作积极性和忠诚度。

  • 目标筛选:确定并购目标的标准,如市场地位、财务状况、技术能力等。

    尽职调查:对目标公司进行全面审查,评估其财务、法律、运营等方面的情况。

    估值与谈判:对目标公司进行估值,并进行价格谈判和条款协商。

    整合计划:制定并购后的整合计划,确保资源和人员的有效整合,最大化并购效益。

    法律合规:确保并购过程符合相关法律法规,防范法律风险。

    处理并购过程中企业文化的融合问题,避免文化冲突。

  • 注册与维护:申请专利,进行定期续展和维护。申请注册商标,定期续展,防止侵权。

    保护与执行:监控市场,发现和处理知识产权侵权行为。通过法律手段维护自身知识产权,包括诉讼、仲裁等。

    利用与授权:通过许可协议授权他人使用自己的知识产权,获取收益。将技术或知识产权转让给其他公司或组织。

    知识产权战略:将知识产权纳入企业的整体创新战略中。对知识产权进行评估,作为企业资产的一部分。

    培训与意识提升:培训员工了解知识产权的重要性和保护措施。提高企业内部对知识产权的重视程度,建立相应的管理体系。

    商业秘密:商业秘密是指不为公众所知的、能够带来经济利益的信息,如生产工艺、客户名单等。通过保密协议、技术保护措施等方式进行保护。

    商标:商标是用于区分商品或服务来源的标识,如名称、标志、符号等。包括文字商标、图形商标、声音商标、三维商标等。商标的注册期限通常为10年,可以续展。

  • 案件管理:接收新案件,评估案件的法律问题、可能的解决方案和风险。定期更新案件进展,与客户沟通,提供法律意见和建议。准备诉状、法律文件、合同等,确保所有文件符合法律要求。

    咨询服务:提供法律意见和建议,解答客户的法律问题。审核和修改合同,确保合同条款合法、公正,并保护客户的权益。

    客户沟通:向客户提供案件或法律事务的定期报告。处理客户的电话和邮件,及时回复咨询和问题。

    业务开发:进行律所品牌推广和市场宣传,提升律所的知名度和影响力。维护与现有客户的关系,开发新客户,增加业务来源。

    合规与风控:确保律所的运营符合相关法律法规和职业道德规范。识别和评估法律风险,制定风险管理策略和应急预案。

    技术支持:维护律所的计算机系统、网络和法律信息系统。确保客户数据和律所信息的安全,防范数据泄露和网络攻击。

    法律研究与更新:关注和研究最新的法律法规变化,及时调整业务策略。分析和研究相关法律案例,提升法律服务质量和专业水平。

  • 案件接收与分析:对案件的法律问题、证据材料和可能的法律结果进行评估。与当事人签署委托代理合同,明确代理关系和服务内容。

    准备阶段:提供法律咨询,制定诉讼策略和方案。协助当事人收集和整理证据,确保证据的合法性和有效性。准备和提交诉状、答辩状、证据材料等诉讼文书。

    庭审阶段:庭前准备:进行庭审前的准备,包括审阅证据、拟定辩词和质证策略。庭审代理:代表当事人出庭,进行陈述、辩论、质证等法律活动。庭后跟进:根据庭审情况,进行案件总结和后续工作,包括提交补充材料、申请执行等。

    判决与执行:判决分析:分析法院判决书,提供法律意见,确定是否上诉或申请执行。执行程序:如判决生效,需要申请法院强制执行,确保判决得到落实。

  • 婚姻的解除。婚姻解除的方式包括协议解除和诉讼解除。

    协议解除:夫妻双方协商一致解除婚姻,协议内容涉及夫妻财产分配、夫妻权利义务和子女抚养问题。

    诉讼解除:夫妻双方或者一方向法院起诉请求解除婚姻,法院依据诉讼请求判决是否解除婚姻关系。若法院判决解除婚姻关系,一并分割夫妻共同财产,确定婚姻关系解除后的夫妻权利义务以及确定子女抚养权归属。

    婚姻的无效和可撤销。若婚姻登记时存在法定的无效事由(重婚、近亲结婚等),婚姻自始无效、当然无效,夫妻双方或一方以及其他利害关系人可请求人民法院确认婚姻无效;婚姻登记时存在法定的可撤销事由(一方隐瞒重大疾病,另一方不知情),无过错一方可请求人民法院撤销婚姻关系。

    遗产继承。遗产的继承包括法定继承、遗嘱继承、遗赠和通过遗赠扶养协议继承等方式。继承中继承人的遗产继承权的丧失和恢复、法定继承人的范围以及继承顺序和遗嘱的效力问题都会影响遗产继承关系。更应重视的是,遗产继承人对被继承人生前所欠债务是否应承担以及多种遗产继承方式之间发生冲突如何解决。

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